Produkt zum Begriff Positive:
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Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten! Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet. Dieses Buch beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 internationale Studien sowie zahlreiche eigene Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele des Autors und seines Teams zeigen in verständlicher Form die wissenschaftliche Fundierung und wie dieser Führungsansatz praktisch umgesetzt werden kann. Das Buch "Positive Leadership" ist 2019 als kombiniertes Werk erschienen, nun wird es in zwei überarbeiteten und erweiter-ten Nachfolgebänden veröffentlicht. Lesen Sie zur optimalen Ergänzung also auch "Positive Leadership in der Praxis. Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele"! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 48.50 € | Versand*: 0 € -
Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
Preis: 50.00 € | Versand*: 0 € -
Positive Grid Edge Black
65 Watt Leistung: Kompakter, tragbarer Amp & PA, Eingänge: Dual XLR/6,3 mm & Stereo für mehrere Instrumente, Effekte & Looper: Inklusive 36 Amps, 50 Effekten und Looper, Bluetooth & Wi-Fi: Musik-Streaming und kabellose Updates, Optionale Batterie: Bis zu 10 Stunden mobil (separat erhältlich), Spark App: AI-Tonsteuerung, Smart Jam und Zugriff auf 100.000+ Töne,
Preis: 416.00 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können wir als Mitglieder einer Community gemeinsam positive Veränderungen in unserer Umgebung bewirken?
Indem wir uns gegenseitig unterstützen, Ideen austauschen und gemeinsame Ziele setzen. Durch freiwilliges Engagement und aktive Beteiligung an Projekten und Aktionen. Indem wir uns für Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und das Wohl aller einsetzen.
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Wie können Community-Mitglieder effektiv dazu beitragen, die Gemeinschaft zu stärken und positive Veränderungen herbeizuführen?
Community-Mitglieder können durch aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Projekten die Gemeinschaft stärken. Sie können durch konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit positive Veränderungen fördern. Außerdem ist es wichtig, sich für die Anliegen und Bedürfnisse anderer einzusetzen und solidarisch zu handeln.
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Wie können Community-Mitglieder aktiv dazu beitragen, die Gemeinschaft zu stärken und positive Veränderungen herbeizuführen?
Community-Mitglieder können aktiv an Veranstaltungen und Treffen teilnehmen, um sich zu vernetzen und Ideen auszutauschen. Sie können sich ehrenamtlich engagieren, um konkrete Projekte umzusetzen und die Gemeinschaft zu unterstützen. Außerdem können sie positive Werte und Verhaltensweisen vorleben, um ein harmonisches Miteinander zu fördern.
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Wie kann die Gaming-Community zusammenarbeiten, um eine positive und inklusive Umgebung für alle Mitglieder zu schaffen?
Indem sie sich gegenseitig respektiert, unterstützt und ermutigt. Durch die Förderung von Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedenen Meinungen und Hintergründen. Durch das Melden von unangemessenem Verhalten und das Eintreten für diejenigen, die Opfer von Belästigung oder Diskriminierung sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Positive:
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Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
Preis: 271.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark LIVE
Leistung: 150W RMS / 450W Peak, Class D Verstärker, 2x 6,5" Tieftöner & 2x 1" Kompressionshochtöner, Frequenzbereich: 45 - 20k Hz, Maximaler Schalldruckpegel: 118 dB RMS, Sonic IQ Computeralgorithmus-Audio, Steuerung über Spark-App mit zusätzlichen Funktionen, Der Akku ist im Lieferumfang NICHT enthalten!,
Preis: 486.00 € | Versand*: 0.00 € -
Stress Positive Eye Lift
Stress Positive Eye Lift enthält zahlreiche Inhaltsstoffe mit synergetischer Wirkung, die der empfindlichen Augenpartie sichtbar mehr Energie schenken, kühlend und abschwellend wirken.
Preis: 89.99 € | Versand*: 0.00 € -
Wahl, Hans-Werner: Positive Alternspsychologie
Positive Alternspsychologie , Es ist bereits viel zu einzelnen Stärken des Älterwerdens geschrieben worden. Jedoch gab es bislang kein Werk, in dem diese zu einem übersichtlichen Gesamtbild vereint wurden, das die menschlichen Stärken des späten Lebens gesammelt in den Blick nimmt. Dies ändert sich mit dem vorliegenden Buch, das den Anspruch hat, dem Defizitbild des Älterwerdens mit einer positiv(er)en Perspektive zu begegnen. Dabei geht es nicht um Wunschdenken oder Schönreden des Alterns, sondern um wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, die vom Autor verständlich und auf den Punkt gebracht aufgearbeitet wurden. Diese machen Mut und bieten neue Impulse für eine positive Alternspsychologie. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man als Community-Manager effektiv auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitglieder eingehen und eine positive Interaktion innerhalb der Community fördern?
Als Community-Manager ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen der Mitglieder einzugehen. Durch regelmäßige Kommunikation und Interaktion können Beziehungen gestärkt und Vertrauen aufgebaut werden. Außerdem ist es hilfreich, transparent zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein positives Umfeld für alle Mitglieder zu schaffen.
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Wie kann Community-Management dazu beitragen, die Interaktion und das Engagement in Online-Communities zu fördern und gleichzeitig eine positive und unterstützende Umgebung für die Mitglieder zu schaffen?
Community-Management kann durch regelmäßige Interaktion mit den Mitgliedern das Engagement fördern, indem sie auf Fragen antworten, Diskussionen anregen und Feedback einholen. Außerdem können sie durch die Organisation von Veranstaltungen, Wettbewerben oder thematischen Diskussionen die Interaktion innerhalb der Community steigern. Durch die Schaffung klarer Regeln und Richtlinien sowie die Moderation von Inhalten können Community-Manager eine positive und unterstützende Umgebung für die Mitglieder schaffen. Zudem ist es wichtig, auf konstruktive Kritik und Anregungen einzugehen, um das Vertrauen und die Zufriedenheit der Community-Mitglieder zu stärken.
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Wie kann Community-Management dazu beitragen, das Engagement und die Interaktion in Online-Communities zu fördern und gleichzeitig eine positive und unterstützende Umgebung für die Mitglieder zu schaffen?
Community-Management kann durch regelmäßige Interaktion und Kommunikation mit den Mitgliedern das Engagement fördern. Indem es auf Fragen antwortet, Diskussionen anregt und Feedback einholt, kann es die Interaktion in der Community steigern. Zudem kann es durch die Moderation von Inhalten und die Durchsetzung von Community-Richtlinien eine positive und unterstützende Umgebung schaffen. Indem es auf Konflikte und Probleme reagiert, kann es sicherstellen, dass die Mitglieder sich respektiert und unterstützt fühlen.
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Wie kann Community-Management dazu beitragen, das Engagement und die Interaktion in Online-Communities zu steigern und gleichzeitig eine positive und unterstützende Umgebung für die Mitglieder zu schaffen?
Community-Management kann dazu beitragen, das Engagement und die Interaktion in Online-Communities zu steigern, indem es regelmäßige und relevante Inhalte bereitstellt, die die Mitglieder ansprechen und zum Mitmachen anregen. Außerdem können Community-Manager Diskussionen moderieren, um sicherzustellen, dass sie respektvoll und konstruktiv bleiben, und positive Beziehungen zwischen den Mitgliedern fördern. Durch die Schaffung von klaren Richtlinien und Regeln können Community-Manager eine unterstützende Umgebung schaffen, in der sich die Mitglieder sicher und respektiert fühlen. Darüber hinaus können sie auch Feedback und Anregungen der Mitglieder aufnehmen und in die Weiterentwicklung der Community einbeziehen, um ihre Bedürfnisse und Interessen zu berücksichtigen.
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